柳工将文明创建转化为企业科学发展的优势

柳工将文明创建转化为企业科学发展的优势

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伴随着阵阵锣鼓声,公司董事长王晓华在股份公司办公大楼前揭开了“全国文明单位”的牌匾(如下图),这是对柳工人8年文明创建艰辛路的最佳褒奖。2月28日，公司党委隆重举行股份公司荣获“全国文明单位”挂牌仪式暨总结表彰大会。大会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席王相民主持。股份公司副总裁黄建兵，人力资源总监吴荫登等领导，以及公司各基层党组织员工代表、创建全国文明单位先进集体、先进个人代表共同参加了大会。

大会对在公司创建全国文明单位工作中作出积极贡献的人力资源部等13个先进单位、赵传宇等55名先进个人代表进行了型号也是生产厂家自行编定表彰。公司创建全国文明单位先进单位代表挖掘机事业部、“五大和谐”活动先进单位代为新材料产业及下游利用行业的延续发展奠定良好基础表传动事业部、和谐家庭代表公司退休职工王凤昌、文明员工代表铸造事业部韦丽萍等，分别与大家畅谈了各自在“共奏和谐强音、共促文明发展”中的经验和感受。“衷心祝贺股份公司荣获全国文明单位，这一柳工人文同时明构建的至高荣誉，凝聚着柳工人多年的梦想，我为是柳工的一员感到无比的骄傲”，公司文明员工、全国十二届职工职业道德建设先进个人韦丽萍在发言中说，她将以此为契机，带领班组成员不断加强企业文化学习和个人道德修养，提高技能，发奋工作，影响和带动周围的群众，为公司的和谐文明建设注入新的内涵。

王相民副书记在会上与大家共同回顾了公司创建全国文明单位的艰辛历程。他强调，各基层党组织在公司党委的统一领导下坚定创建目标，夯实创建行动，结出文明硕果，今天的荣誉只是一个起点，未来的文明建设任务依然艰巨，柳工的持续文明需要每一位员工用自己的实际行动去创造、去续写。

公司董事长、党委书记王晓华最后对公司的文明建设提出三点要求：一是要持之以恒。我们要时刻约束自己，严格要求自己，履行好各项职责，继续发展和引领企业的文明创建。二是要努力找到自己的不足。没有最好只有更好，一定要在现有基础上不断超越，将文明创建转化成为推动企业科学发展的强大优势。三是要将文明融入各项具体工作，提高产品质量，实现更大的跨越。要把柳工的企业文明带到社会，成为构建社会主义和谐社会的中坚力量。