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发布时间：2020-01-15 02:23:36 阅读：次来源：护目镜厂家

4月日均3名基金经理离职两成绩差经理“被下课”

基金业离职潮仍在继续。进入4月份，短短7个交易日内，共22位基金经理离任，平均每天3位基金经理离职。与此同时，基金经理的离职数量已经超过去年同期。

4月10日，华商基金旗下华商红利优选混合等4只基金公告变更基金经理；4月9日，华宝兴业基金旗下华宝品质生活等5只基金公告变更基金经理。在4月份的前7个交易日内，已经有22位基金经理离职。

《证券日报》基金新闻部根据WIND资讯数据整理显示，今年一季度共有63位基金经理离职，涉及到37家基金公司，而去年同期共有55位基金经理离职，涉及到38家基金公司。今年以来，截至4月11日，共有85位基金经理离职，4月份更是出现了日均3名基金经理离职的现象。

值得注意的是，在众多基金经理的离职公告中，离职原因一栏中“个人原因”频繁出现。今年以来，“因公司发展需求”也成为基金经理离职原因一栏中经常出现的内容。

从4月份基金经理离职公告显示情况来看，在22位离职基金经理中，有15人的离职原因为“个人原因”，具体来看，有嘉实基金张弢、财通基金关家雄、国泰基金贾成东等。7名基金经理的离职原因为“工作安排”，包括华宝兴业基金郭鹏飞、中海基金许定晴、诺安基金周心鹏、泰达宏利基金邓艺颖、华夏基金韩全永和魏镇江、景顺长城基金毛从容。

业内分析人士指出，因“个人原因”而离任的情况越来越多与市场环境息息相关。去年四季度以来，市场走势振奋人心，众多机构认为2015年股市震荡上行为大概率事件，在市场环境以及同业人员的影响下，基金从业人员对自身职业发展可能出现更多的规划和选择，离职奔私或者自己去设立公司成为众多离职者的选择。

对此，《证券日报》基金新闻部根据WIND资讯数据整理去年四季度普通股票型基金、混合型基金和债券型基金3类型基金业绩后10名中基金经理的去留情况。统计发现共计有6只基金的7位基金经理人离职，占比逾两成。

据统计发现，在普通股票型基金中，东吴价值成长双动力股票型基金原基金经理程涛和张楷浠于2015年2月6日因公司发展需求不再担任该基金的基金经理一职，但在公告中转任本公司其他工作岗位的说明一栏中并未有任何说明。