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提前离岗回家途中遇车祸能否认定为工伤图片

发布时间:2020-01-14 18:43:06 阅读: 来源:护目镜厂家

提前离岗回家途中遇车祸 能否认定为工伤?

根据我国最新修改的《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应该认定为工伤。李某在该起交通事故中承担次要责任,非主要责任,可以认定为工伤。

“提前离岗,在回家途中不幸发生交通事故,算不算工伤?”按照2010年新修订的《工伤保险条例》规定,要界定劳动者发生交通事故是否属于工伤,还要看其在交通事故中被认定承担多少责任。

案件回放

2012年,某公司出纳李某从当地一家银行办理完事情后,趁还没到下班时间,交通不拥堵,回家刚好又顺路,就没给公司打招呼,拎着工作包直接准备回家。心情大好的李某路过十字路时,竟没看红绿指示灯,谁知被奔驰而来的小轿车撞倒在地,被紧急送往医院抢救后,索性没有生命危险。

后来,在“工伤认定”事宜上,李某却犯了愁。原来,那天过马路,他根本没在意,根据交警作出的《道路交通事故认定书》,认定李某因为闯红灯在此次交通事故中要承担次要责任。他有些担心自己能不能被认定为工伤。

根据我国最新修改的《工伤保险条例》第十六条的规定,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。虽然李某擅自提前离岗,但该行为只是违反了公司的管理规定,不属于“不得认定为工伤或者视同工伤”的情形。

另外,根据该条例第十四条第六款的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应该认定为工伤。李某在该起交通事故中承担次要责任,非主要责任,可以认定为工伤。

随后,李某所在单位依据交警部门出具的《道路交通事故认定书》向单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。该人力资源和社会保障局《工伤认定决定书》,认定李某所受伤害的情形为工伤。由于该公司为李某参加了工伤保险,认定工伤后李某很快得到了相应的工伤待遇。

法律链接:

根据《工伤保险条例》,工伤是指:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;(三)患职业病;(四)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;(五)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(七)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;(八)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;(九)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

女网提醒

以上工伤认定的标准并不能囊括社会生活中的方方面面,在发生工伤事宜后,一定要积极争取工伤认定,如果单位没有及时申请工伤认定,当事人或者工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。另外,工伤认定,因为不同地域的差异,法官的认知差异等等因素的左右,会导致工伤认定差别很大,但是不管怎样,树立积极的维权意识,及时维权还是相当重要的。

[请本文作者与本网联系 以便奉寄稿酬][责任编辑:张欢云]

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