翻六倍方大特钢高管获税前报酬403671万元【消息】

图片来源于网络

中国江西网讯 记者黄思农报道：根据数据统计显示，有18家公司的管理层在去年获得的报酬总额超过1000万元，其中，江西方大特钢管理层在去年获得的报酬总额最高，为9722.58万元，值得注意的是，方大特钢董事钟崇武报告期内从公司获得的税前报酬总额为4036.71万元

收益供给侧钢铁行业红利释放明显

据方大特钢2017年年报显示，上市公司所属的钢铁行业，在2017年受地条钢取缔政策及钢铁需求超预期影响下，企业利润得到了回暖。业内人士称，作为建筑用长材的“地条钢”在2017年全面取缔，长期将使长材供给收缩，而方大特钢长材产量在2017年占比达到近八成，营收占比达近七成，所以地条钢的出清对方大特钢的长材销售产生实质性利好。

数据显示，2017年方大特钢实现营业收入139.45亿元，同比2016年增长了56.27%，归属于上市公司股东净利润更是有25.4亿元，相比2016年的6.66亿元同比增幅281.4%。

钟崇武昔日“薪酬王”重回“宝座”

上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年，钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元，但当2016年时，方大特钢也经历过降薪潮，当时供给侧改革红利尚未完全释放，钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底，降幅也仅次于银行和采掘业，达到13.88%。公开数据显示，2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

梳理方大特钢的年报可知，公司年报披露的高级管理人员税前薪酬由2017年基本薪酬和2016年奖励薪酬构成，其中，董事钟崇武报告期内从公司获得的税前报酬总额为4036.71万元，在上述127家公司中为最高。相比2016年，钟崇武的年薪上涨了近6倍。

据2月9日董事会公告称，方大特钢计划以2017年末总股本13.26亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利16元(含税)，由此共计派发现金红利高达21.22亿元(含税)，剩余未分配利润留待以后年度分配。

业内人士称，从基本面和估值角度考虑，在去产能继续、需求增速持平的情形下，2018年钢铁供给仍将处于紧平衡状态，钢价会继续维持相对高位，企业的高盈利状况可持续

真龙传奇

风云七剑破解版

魔幻大陆

魔境游戏下载